了一番，闲下来后又将剩余的设计工作理了一遍，发现还需要她完成的工作已经所剩不多。

最迟也就是在下个月，等到体验店开业之后，她和研物的合作就要迎来结束的那天。

越临近开业时间，陆言峥就越忙碌。

好在他没有再像从前那样不分昼夜地连轴转，去年年底招聘的新入职员工已经全部熟悉了陆柯的业务流程，和吴畏一起为他减轻了很大的工作量。

只不过有些事还是必须要CEO才能完成，这几天他就又出差去了外地，算算时间今天晚上就会返回申城。

几天不见，叶明歌想念他的同时，也想好了接下来的工作安排。

前天有位平面设计师找到她，两人聊了一会儿之后，发现彼此都对陆柯的印象很好，对方主动提出如果叶明歌将来会入职陆柯，那么他就愿意继续留在这家公司工作。

申义最近也又变得神神叨叨，提起了他从前想过的被陆柯收购的梦想。

经过几个月的相处，叶明歌算是看出来了，申义不是一个特别适合创业的人，他在一些管理的小细节上会有不足之处，比如早期低估工作量造成人手不足的情况，就是他犯下的错误之一。

但在执行层面而言，申义倒是个不错的人选。

“你能帮我跟陆总打听打听吗？”昨天晚上申义给她打电话，“他们将来肯定需要IT支持，就是不知道他对我的团队满不满意。”

叶明歌感觉自己仿佛变成了乙方的代言人，大家都盼望能由她这里入手，跟甲方爸爸好好谈一谈，最好能获得双赢的局面。

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